RECRUITING-VIDEO

Wichtig für Sie!

  • Wettbewerbsvorteil bei Social-Media und Job-Plattformen
  • Sie sprechen die „besseren“ Bewerber an
  • Sie stellen sich bei jungen Bewerbern als trendbewußtes Unternehmen dar.

Nutzen Sie durch ein Recruiting Video die 80% höhere Reichweite gegenüber Text oder Bild in Sozialen Medien. Setzen Sie das Video auch auf Ausbildungs- und Jobmessen ein, Ihr Stand wird besser Besucht, der Gesprächseinstieg ist einfacher für potentielle Bewerber, da schon Informationen und Gesprächsstoff vorhanden ist.